Quanto mais alto o cargo, menor o fluxo espontâneo de feedback. Por isso, líderes que atravessam bem todas as fases da gestão são os que constroem rotas intencionais para a verdade

O líder que forma sucessores cresce duas vezes. Cresce pelo que entrega hoje e cresce pelo que permite que a empresa entregue amanhã

Relatório da Workhub mostra que intranets voltam ao topo da estratégia corporativa, com alto engajamento e uso crescente de IA para comunicação e cultura organizacional

Digitalização fiscal, automação e cruzamento inteligente de dados transformam o IRPJ em um processo contínuo e estratégico, redefinindo riscos e eficiência operacional

Impacto não é apenas financeiro, mas sim sistêmico

Mercado de trabalho brasileiro desafia a atual política monetária

Equipe econômica terá objetivo de superávit de 0,25% do PIB, com tolerância para déficit zero

Brasil é segundo país do mundo em tentativas de golpes e fraudes, diz

Decidir com imperfeição responsável é parte do crescimento. E empresas que entendem isso saem na frente, não por acertarem sempre, mas por aprenderem antes

Uma empresa que lembra bem não é mais lenta. Ela é mais inteligente, porque consegue avançar sem apagar o que já construiu